Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Brygadzista Stalowy

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Brygadzisty Stalowego, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad pracami związanymi z konstrukcjami stalowymi na placu budowy. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania zespołem, doskonałą znajomość materiałów stalowych oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Brygadzista Stalowy będzie odpowiedzialny za koordynację pracowników, zapewnienie zgodności z planami projektowymi oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy. Kandydat powinien być również gotowy do współpracy z innymi działami w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzór nad pracami związanymi z konstrukcjami stalowymi.
  • Koordynacja zespołu pracowników na placu budowy.
  • Zapewnienie zgodności z planami projektowymi.
  • Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych na budowie.
  • Współpraca z innymi działami firmy.
  • Raportowanie postępów prac do kierownictwa.
  • Szkolenie nowych pracowników.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Znajomość materiałów i technologii stalowych.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Znajomość przepisów BHP.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z konstrukcjami stalowymi?
  • Jakie metody stosujesz do zarządzania zespołem?
  • Jak radzisz sobie z problemami technicznymi na budowie?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?